En partant à la retraite, vos salariés perdent certains avantages comme le contrat collectif obligatoire frais de santé. La loi Evin permet toutefois aux salariés de demander à conserver des garanties équivalentes avec des cotisations encadrées.
GROUPAMA propose à vos "salariés retraités" une solution conforme aux obligations de la Loi Evin : Groupama Santé Active.
Lorsque vous avez connaissance de la date de départ en retraite, nous vous invitons à contacter votre gestionnaire de le service gestion assurances collectives au 02 98 857 300 (coût d'un appel local ou gratuit selon votre abonnement).
Des flyers sont à votre disposition dans la rubrique "Mes documents/mes échanges" de votre Espace Client Employeur. N'hésitez pas à les remettre à vos salariés !
Notre offre modulable Groupama Santé Active permet de choisir des garanties répondant aux besoins et budget du moment. Nous pouvons faire bénéficier à vos salariés "futurs retraités" de notre offre sénior répondant à leurs besoins spécifiques.
Le passage à la retraite est l'occasion de faire le point sur la couverture d'assurance de vos salariés.